Consulenza del lavoro e strategie aziendali

Per individuare gli assetti aziendali per te più vantaggiosi

Lo Studio Balzano, formato da consulenti del lavoro esperti e di riconosciuta professionalità, accompagna l’imprenditore nella instaurazione di un sano rapporto con i suoi dipendenti.


Offre supporto alla redazione dei contratti di lavoro, vagliando le tipologie più opportune a seconda dei casi. Individua incentivi e opportunità assunzionali, vaglia attentamente i costi del personale e le  relative opportunità di risparmio.


Fornisce indicazioni che sono il risultato di uno uno studio attento e multidisciplinare che aiutano le aziende a delineare strategie produttive e sostenibili.

Attività di consulenza e di assistenza per la gestione dei rapporti di lavoro

•      consulenza ed assistenza in ordine alla corretta applicazione del CCNL di categoria;   

•      consulenza ed assistenza nella costituzione, nello svolgimento e nella cessazione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo e c.dd. speciali; 

•      consulenza ed assistenza in materia di agevolazioni/benefici contributivi nell’ambito delle assunzioni/trasformazioni dei rapporti di lavoro; 

•      consulenza ed assistenza nell’elaborazione delle denunce di infortunio e malattia professionale; 

•      consulenza ed assistenza in materia di previdenza complementare; 

•      consulenza ed assistenza in materia di assistenza sanitaria integrativa;

•      consulenza ed assistenza in materia di ferie/permessi/aspettative e sospensioni del rapporto di lavoro; 

•      consulenza ed assistenza in materia di orario di lavoro; 

•      supporto ed assistenza nella gestione delle scadenze legali e contrattuali in ordine agli adempimenti in materia del lavoro, della previdenza ed assistenza sociale e di diritto sindacale; 

•      gestione dei rapporti con gli organi di vigilanza ispettiva, con gli istituti previdenziali, assicurativi, tributari, con i centri per l’impiego e con il collocamento mirato;

•      certificazione dei contratti in genere (lavoro, appalto, distacco, collaborazioni, etc);

•      conciliazioni nelle competenti sedi;

•      adempimenti connessi a trasferimenti di personale in seguito ad operazioni straordinarie. 

•      gestione del contenzioso del lavoro nelle competenti sedi conciliative;

•      procedure di licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, delle procedure ex Legge 92/2012 (Fornero), delle procedure di licenziamento collettivo;

•      procedimenti disciplinari, applicazione delle relative sanzioni, assistenza durante le procedure di audizione e negli arbitrati;

•      redazione di codici disciplinari interni;

•      procedure di informazione e di consultazione sindacale;

•      negoziazione e stipula di contratti collettivi aziendali e di contratti di prossimità;

•      assistenza aziendale nelle vertenze collettive;

•      redazione di contratti individuali di lavoro di qualsiasi tipologia nei diversi settori di attività;

•      welfare aziendale;

•      analisi delle posizioni assicurative e previdenziali, con annesso riflesso pensionistico, delle posizioni di previdenza complementare ed assistenza sanitaria integrativa con gestione dei rapporti con i singoli istituti/fondi. 

Attività di consulenza e di assistenza per la tua impresa 

•      consulenza ed assistenza in materia di inquadramento contrattuale delle realtà aziendali in funzione degli assetti proprietari e delle compagini societarie per l’individuazione dei corretti adempimenti previdenziali e della scelta del CCNL da applicare ai rapporti di lavoro, nonché pratiche di variazione dei CCNL di categoria applicati dalle aziende;

•      consulenza ed assistenza in ordine alle voci di rischio INAIL in fase di autoliquidazione dei premi assicurativi, di denunce di inizio/variazione/cessazione; 

•      consulenza ed assistenza ai fini della regolarità contributiva INPS/INAIL; 

•      consulenza ed assistenza in materia di categorie protette; 

•      consulenza ed assistenza in ordine al costo del personale; 

•      gestione di pratiche di ammortizzatori sociali;

•      pratiche di dilazione dei debiti contributivi, assicurativi e fiscali in fase amministrativa, visti di conformità;

•      procedure in autotutela per l’annullamento totale o parziale di avvisi di pagamento emessi indebitamente dalla P.A. e ricorsi avverso verbali di accertamento ispettivo;

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