Gestione del personale e contabilità del lavoro

Un ventaglio di servizi completi per la gestione del personale

Lo Studio Balzano è formato da consulenti del lavoro esperti e di riconosciuta professionalità.

Provvede alla gestione completa del personale dipendente, a partire dal reclutamento del lavoratore alla chiusura del rapporto lavorativo.

Si occupa di organizzare e svolgere gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, relativi al personale, compreso l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

Vanta di una lunga e consolidata esperienza nel campo del Legislazione Previdenziale, del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale.

Instaura rapporti di lavoro improntati al partenariato proficuo e leale e garantisce tariffe congrue e adeguate al lavoro affidato.

Attività tecnico-operative

• Elaborazione mensile dei cedolini e relative denunce/dichiarazioni previdenziali, assicurative e fiscali;

• elaborazione di conguagli contributivi e fiscali;

• elaborazione del Fondo Trattamento di fine rapporto (T.F.R.);

• calcolo delle quote di TFR da devolvere ai Fondi di Previdenza complementare;

• aggiornamento e tenuta del LUL (Libro Unico del Lavoro);

• supporti informatici di qualsiasi tipo (prospetti per centro di costo, per dati statistici, per calcolo TFR, per verifica del residuo ferie e permessi, simulazioni di costo etc).

Adempimenti e flussi telematici

• corrispondenza con Enti previdenziali ed Istituti di assicurazione obbligatoria;

• redazione e trasmissione telematica della denuncia mensile INPS (Modello UniEmens) e delle dichiarazioni fiscali e tributarie afferenti all’amministrazione del personale (CU - Mod. 770 base - quadri ST, SV, SX ed SY);

• denunce annuali INAIL (autoliquidazione);

• denunce retribuzioni presunte;

• compilazione e trasmissione denunce di infortunio e malattie professionali;

• inserimento dati Modello OT/24 per riduzione del tasso di tariffa ed invio telematico;

• gestione dei cassetti previdenziali ed assicurativi;

• gestione dei rapporti con i Fondi di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa;

• prospetti contributivi relativi a Fondi di solidarietà bilaterali, Fondi di solidarietà bilaterali alternativi, Fondi di solidarietà residuali, Gestione del welfare aziendale;

• prospetti contributivi Casse Edili;

• rapporti telematici con CAF per la gestione in prospetto paga dei modelli 730;

• regolarizzazioni e ravvedimenti operosi

• versamento F24 telematici;

• gestione dei rapporti di agenzia e con Enasarco.